2023年9月8日
先日、第3回目の「新卒研修会」を実施しました。既に複数シフトを自立していますが、少し独り立ちしてから時間たったので、この時期に注意してほしい観点を織り込んで行いました。
内容は、
1、シフト自立後についての振り返り等
出来るようになったこと(自身の成長)、自立後の不安点、入浴ケア時のバイタル測定の大切さ、ベッド上での排泄介助方法、内出血事故に関するディスカッションや、リーダーや機能訓練指導員からの研修等を行いました。
2、ユマニチュード※について
ユマニチュードというケア手法を学んで、日常ケアに生かしていこうと動画を見て、その後、日常ケアにどのように生かしていくか、ディスカッションしました。
※ユマニチュード・・・「見る」「話す」「触れる」「立つ」の4つを軸にしたケアメソッド。
3、QOL(※1)について
QOLとは何か、ADL(※2)やIADL(※3)との違い、「中町のご入居者にとってのQOLとは」について学び、それぞれのご入居者のQOLについて考え、さらにそこからご入居者の真の願いやVMV(※4)の取り組みついて、深掘りしていきました。
※1 QOL・・・Quality of life、生活の質のこと。
※2 ADL・・・ Activities of Daily Living、日常生活動作のこと。
※3 IADL・・・Instrumental Activities of Daily Living、応用的な動作のこと。
※4 VMV・・・Vision、Mission、Value、企業理念。
これからも、成長の進捗度合いに即した、タイムリーな研修を考え、提供していきたいと考えています。真っすぐ、すくすくと育つよう、人間力を育んでいきたいです。
短時間ですが、当日見学に来られていた来年度入社予定の方にもご参加いただきました。
ちなみに冒頭の写真のポーズは、すくすくとたけのこのように、真っすぐ成長していくぞという決意の表れです。
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