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飲食業界から介護業界への挑戦!|スタッフを知る|アライブメディケア
求人情報

STAFF INTERVIEW

飲食業界から介護業界への挑戦!

飲食業界から介護業界への挑戦!

01.初めての介護、アライブメディケアだから夢中になれた

約15 年、和食の料理人として働き自分の店も持っていました。しかし、介護職は今後さらに必要とされる仕事であること、また常連のお客様からの勧めもあり介護業界への転職を決意。35歳での挑戦。専門知識・スキルのインプットなど不安もありましたが、やっていくうちにどんどん面白くなりました。
そう思えたのは、無理のない研修があったから。アライブメディケアは「ご入居者を理解すること」を非常に大切にしています。そのため、入社して1ヶ月間はご入居者との会話を通じて、その方の性格や好み、生活背景を詳しく知ることから始めます。2ヶ月目からは一緒に体操をするなど、一歩踏み込んだ関わり方に。ご入居者のことをより深く知ることで、会話のきっかけが生まれ、自然と話が弾みます。3ヶ月目になり、初めて入浴や排泄などの介助を行います。無理に詰め込まず、介護の基礎を確実に固め、ご入居者にあった介助方法を身に付けていけるので、未経験でも安心してスタートできました。

02.飲食業の経験は、介護で活かせることばかり

飲食業界と介護業界の共通点。それは、目の前の方に対して丁寧に接すること。表情や言葉の端々からご入居者の想いを汲み取ること。そして、自分が提供したサービスに対し、目の前で反応が返ってくることです。前職で培った接客力や洞察力は、ご入居者に接するときや、スタッフの話を聞くときなどに活きています。今は介護リーダーとして現場で働いていますが、ゆくゆくはキャリアを積み、本社と現場の架け橋として活躍したいと思っています。そのときはきっと店舗経営のマネジメントや、幅広い視野で物事を考えた経験が役立つはず。自分の経験や今まで培ってきたものを自分の個性(強み)として、これからも仕事の幅を広げていきたいです。

Personal Data
  • 所属:アライブ品川大井
  • 職種:介護スタッフ(2014年入社)
  • 役職:介護リーダー
  • 委員会:リスク管理委員会/感染症委員会
  • 趣味:草野球、野球観戦、飲み歩き
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